根據(jù)荔灣區(qū)編外人員管理相關(guān)規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，荔灣區(qū)東沙街道面向社會(huì)公開招聘14名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘城市管理類協(xié)管員4人、公共服務(wù)類協(xié)管員1人、社區(qū)治理類協(xié)管員9人。（詳見附件1“崗位需求表”）。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
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1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備基本的法律知識(shí)，具有較好的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作；
2.報(bào)考年齡、學(xué)歷等具體詳見崗位需求表；
3.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年5月8日。
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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
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1.報(bào)名時(shí)間：5月12日至5月18日，每天上午9:30至11:30，下午14:30至17:30，節(jié)假日除外。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
城市管理類協(xié)管員、公共服務(wù)類協(xié)管員報(bào)名地址為東沙街道辦事處7樓712室（荔灣區(qū)東沙大道玉蘭路3號(hào)7樓712室）；
社區(qū)治理類協(xié)管員報(bào)名地址為東沙街道辦事處1樓檔案1室（荔灣區(qū)東沙大道玉蘭路3號(hào)1樓檔案1室）
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
?。?）報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，報(bào)名登記表提交后不得更改。
（3）報(bào)考人員填寫《荔灣區(qū)東沙街道公開招聘編外人員報(bào)名表》（詳見附件2），一并提交本人身份證、戶口簿（個(gè)人頁和首頁復(fù)印件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（原件在校驗(yàn)后退還本人）。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
?。?）擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3以上的比例方能開考，如未達(dá)到開考比例，取消相應(yīng)崗位，征求考生意見后，考生可參加其他崗位考試。
?。?）我街將參加2023年度第二季度公開招聘統(tǒng)一筆試和面試的未錄取人員組建遞補(bǔ)庫，未達(dá)到開考比例的崗位，可在報(bào)考條件一致的崗位遞補(bǔ)庫中按考試綜合成績高低順序啟動(dòng)補(bǔ)充招用程序。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2023年5月27日（周六）下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。
考試地點(diǎn)：東沙街道辦事處（地址：荔灣區(qū)東沙大道玉蘭路3號(hào)）,具體地址另行通知。
筆試采取閉卷考試。主要測試應(yīng)聘者黨的基本知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試成績滿分為100分，筆試成績于筆試結(jié)束后將在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//m.4x4salist.com）公布。
筆試成績占總成績的40%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試的人選。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試成績及綜合成績低于60分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者。
注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試。
初定面試時(shí)間：2023年6月8日，具體時(shí)間另行通知。
（四）體檢
依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，需在通知體檢后一個(gè)月內(nèi)提交有結(jié)論性結(jié)果的體檢報(bào)告。體檢不合格、逾期未提交體檢報(bào)告或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
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體檢合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//m.4x4salist.com）公示，公示時(shí)間不得少于3天，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
依照荔灣區(qū)編外人員薪酬待遇相關(guān)文件執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期基本工資按正式工資的80％發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次招聘的編外人員，采用“包干經(jīng)費(fèi)+績效”的薪酬方式。年包干經(jīng)費(fèi)含工資、個(gè)人及單位繳納的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)等，績效根據(jù)個(gè)人實(shí)際完成任務(wù)量，進(jìn)行考核評(píng)定。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌氄\信報(bào)考、誠信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的。
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。
?。ǘ┕P試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。
?。ㄈ┳稍冸娫挘?1496046，監(jiān)督電話：81496020。（受理時(shí)間：周一至周五，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）
（四）本公告由荔灣區(qū)東沙街道負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年荔灣區(qū)東沙街道公開招聘編外人員崗位需求表
2.荔灣區(qū)東沙街道公開招聘編外人員報(bào)名表
附件1
2023年荔灣區(qū)東沙街道公開招聘編外人員崗位需求表
附件2
荔灣區(qū)東沙街道公開招聘編外人員報(bào)名表
填報(bào)日期： 年 月 日
說明：1．此表用藍(lán)黑色鋼筆填寫，字跡要清楚；
2．此表須如實(shí)填寫，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，責(zé)任自負(fù)。
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