根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，2023年8月8日至9月22日，區(qū)委第四巡察組對西村街道黨工委進行了為期一個多月的巡察，并于2023年11月3日反饋了巡察情況。西村街道黨工委對巡察反饋意見高度重視，以堅強的政治執(zhí)行力，對巡察反饋的問題照單全收，堅持問題導向，細化分解任務，明確時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
一、提高政治站位，強化整改責任
一是統(tǒng)一思想認識，確保巡察反饋問題整改落實到位。西村街道黨工委高度重視巡察整改工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視整改的重要指示精神，認真落實區(qū)委工作要求，切實增強忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保巡察反饋的問題整改到位、整改徹底。同時充分認識到反饋意見的嚴肅性和整改落實的緊迫性，堅持從嚴從實，敢于動真碰硬，嚴格整改標準，堅決做到見人見事見細節(jié)、動真碰硬見真章，絕不降格以求、絕不敷衍了事，真正做到問題不解決不放過、整改不到位不罷休。
二是立行立改，強化實效，確保巡察整改見底到位。成立由街道黨工委書記為組長的西村街道黨工委落實荔灣區(qū)委第四巡察組反饋意見整改工作領導小組，圍繞巡察反饋意見指出的五個大方面的主要問題，召開專題民主生活會，認真研究制定《關于區(qū)委第四巡察組巡察西村街道黨工委反饋意見的整改方案》，細化梳理出53個具體問題和相應的整改措施，明確每項整改任務的責任領導、責任部門、整改時限、落實情況等整改清單，構建起街道黨工委書記負總責、其他領導班子成員牽頭負責、相關科室部門具體落實、全街協(xié)同推進整改工作的合力氛圍，做到即知即改、立行立改、全面整改。
三是舉一反三，以點帶面，做好巡察整改“后半篇文章”。西村街道黨工委以本次巡察整改為契機，深化作風建設，補齊短板弱項，完善制度機制，把巡察整改融入日常工作、融入高質量發(fā)展、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設。堅持問題導向，針對整改問題舉一反三，深入剖析根源問題，以點帶面。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和習近平總書記視察廣東廣州重要講話重要指示精神與落實巡察整改緊密聯(lián)系起來，真正把巡察工作的成果運用到推動全街高質量發(fā)展上來。
二、堅持問題導向，逐項落實整改措施
（一）關于貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署方面問題的整改
1.針對貫徹新發(fā)展理念不扎實的整改。一是街道領導積極走訪轄內重點企業(yè)和園區(qū)物業(yè)管理公司，聚焦企業(yè)關切事項，多方面了解企業(yè)發(fā)展訴求，為企業(yè)協(xié)調用工、場地等難題；二是2023年街道領導率先垂范，多次帶隊開展招商，全年招商引資完成洽談任務32個，完成率213%；簽約項目數(shù)15個，完成率150%；注冊項目14個，完成率175%；三是重點關注轄內有一定規(guī)模的行業(yè)如貨運代理、服飾批發(fā)，及時了解企業(yè)數(shù)據(jù)變動情況，為企業(yè)提供精細化服務。
2.針對理論學習聯(lián)系實際不緊密的整改。一是按照省、市、區(qū)最新要求，已開展《西村街道黨工委理論學習中心組學習制度》修訂工作；二是結合街道實際，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”等區(qū)街重點中心工作，做好學習專題和研討交流計劃安排，并做好中心組學習和組織工作。
3.針對理論學習組織實施不嚴密的整改。一是按照省、市、區(qū)最新要求，已完成《西村街道黨工委理論學習中心組學習制度》修訂工作；二是對照《西村街道黨工委理論學習中心組學習制度》，完善街道黨工委中心組學習計劃，確保集中學習次數(shù)達到規(guī)定要求。
4.針對對意識形態(tài)工作重要性認識不足的整改。強化責任擔當，黨工委書記落實意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，其他班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管部門工作落實，將工作責任層層向下傳導。
5.針對意識形態(tài)重點領域工作落實有欠缺的整改。進一步調整了各項領導小組成員名單，制定了《西村街道綜合治理工作信息共享工作機制》。
6.針對宣傳陣地建設重視不足的整改。一是定期檢查督導各社區(qū)宣傳陣地實時更新宣傳內容，做到發(fā)現(xiàn)問題立行立改；二是加強重大節(jié)假日期間宣傳陣地巡查，做好西村轄內重大節(jié)假日宣傳工作。
7.針對民主決策制度執(zhí)行不嚴肅的整改。一是加強科室間溝通互動，確保準確把握人事等重要會議議題流程合規(guī)；二是重新修訂《西村街道“三重一大”事項決策制度》，對各項決策內容進一步規(guī)范。
8.針對落實“三重一大”議事規(guī)則不嚴格的整改。一是已開展《西村街道“三重一大”事項決策制度》修訂工作；二是嚴格落實上會議題審核把關，并對會議秘書進行材料審核專項業(yè)務培訓。
9.針對執(zhí)行會議制度不嚴的整改。一是已全面對科室負責人及單位干部職工開展相應會議制度培訓，明確上會議題材料要求；二是嚴格落實上會議題審核把關，并對會議秘書完成材料審核專項業(yè)務培訓；三是完善會后跟蹤督導，對會議決定事項特別是街道重點工作長期開展督辦跟蹤，并及時向黨工委反饋成果。
10.針對為民服務意識不濃的整改。一是通過各居委與社區(qū)衛(wèi)生中心醫(yī)護團隊的緊密配合，西村街道2023年開展健康體檢下社區(qū)便民體檢服務106場，開展健康義診宣傳24場，相關健康講座8場，服務老年人5264人，已按要求完成區(qū)下達年度老年人免費體檢任務；二是開展非遺項目“廣州泥塑”體驗課、“一街一特色”就業(yè)品牌活動，探索“線上+線下”雙向推介服務模式，舉辦失業(yè)人員招聘會5場；三是成立悅匯城就業(yè)服務驛站，打造“家門口”就業(yè)圈。
11.針對解民憂、舒企困工作不夠用心的整改。一是落實首席服務官工作要求，完善2023年首席服務官完善走訪記錄；二是多次組織各社區(qū)和對應掛點科室對轄內非機動車亂擺現(xiàn)象進行整治，完善勸導牌，在早高峰等重點時段安排工作人員對亂停放車輛進行勸導。
12.針對工會建設落實不到位的整改。一是加強工會組織建設，提醒企業(yè)及時換屆選舉保證工會組織的正常運轉和發(fā)展；二是摸清基層工會換屆工作情況，切實跟進基層工會換屆工作；三是強化對基層工會換屆工作指導，9家企業(yè)已完成換屆換證流程；四是西村街道總工會已完成屆中選舉，重選經審會委員、主任。
13.針對少工委組建工作走過場的整改。一是已對環(huán)市西苑社區(qū)少工委活動場地進行整改并掛牌，重新對廣雅社區(qū)少工委活動場地進行劃分，確?；顒娱_展；二是對社區(qū)少工委活動場地開展全面自查，結合社區(qū)特色優(yōu)化活動場地。
14.針對人居環(huán)境整治工作推進力度不夠的整改。一是加強人居環(huán)境整治工作，2023年全年共整改容貌品質全域提升巡查督導發(fā)現(xiàn)問題345宗；二是加強建筑工地執(zhí)法巡查，對夜間施工行為依法依規(guī)進行處理；三是2023年共開展投放點巡查428場次，發(fā)現(xiàn)問題并督促問題整改867宗，每季度完成一次物業(yè)居住小區(qū)全覆蓋執(zhí)法。在市區(qū)垃圾分類檢查中投放點問題數(shù)量顯著減少；四是每月對西村街各社區(qū)進行病媒生物消殺全覆蓋，共新建或改造鼠屋110處，蚊媒密度控制在規(guī)定標準以下，四小場所衛(wèi)生管理和亮證經營情況明顯改善；五是持續(xù)配合交警部門加強道路交通管理，對擁堵路段進行疏導，改善路況，預防道路交通事故發(fā)生。
15.針對基礎設施建設工作不到位的整改。已對興悅一街周邊充電樁進行全面排查檢修，已消除安全隱患。
16.針對安全生產監(jiān)管工作不扎實的整改。一是加強“傳幫帶”和業(yè)務實操，結合工作例會開展集中研學，不斷提高執(zhí)法隊員的業(yè)務能力和工作水平；二是在日常安全生產巡查的基礎上，結合區(qū)有關工作部署，加強專項治理和重點場所排查整治，符合立案條件的及時立案查處，并加快推進案件處置進度；三是制定完善安全生產監(jiān)督機制，常態(tài)化開展監(jiān)督工作。
（二）關于懲治群眾身邊腐敗問題和不正之風方面問題的整改
17.針對一崗雙責落實不到位的整改。一是西村街道黨工委已召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題工作會議，研究部署街道黨風廉政建設和反腐敗工作；二是制定印發(fā)《關于調整西村街道黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員通知》。
18.針對廉政風險排查存在薄弱環(huán)節(jié)的整改。一是制定印發(fā)《西村街道關于加強廉政風險排查防控工作的實施方案》，全街范圍內開展廉政風險排查防控工作；二是對各科室、社區(qū)上交廉政風險排查防控工作臺賬進行嚴格把關，針對排查不深入、不細致的科室和社區(qū)督促做好立行立改。
19.針對執(zhí)紀監(jiān)督不夠嚴實的整改。一是紀工委牽頭組織舉辦西村街道黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班；二是組織紀檢監(jiān)察干部參加荔灣區(qū)紀檢監(jiān)察干部“清風學堂”培訓班學習；三是制定印發(fā)《西村街道紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站站長列席社區(qū)會議制度（試行）》，進一步規(guī)范片區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站站長列席社區(qū)會議制度要求。
20.針對干部監(jiān)督教育管理抓早抓小不夠有力的整改。2023年四季度，針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題共開展抓早抓小74人次，其中提醒談話15人次、談話提醒50人次、發(fā)出監(jiān)督提醒函8次、紀律檢查建議書1次。
21.針對以事促改工作力度偏弱的整改。一是組織街道領導班子成員、全體在編干部、機關黨員及居委會黨員工作人員，環(huán)衛(wèi)站、消毒站站長觀看警示教育片《糧倉里的“碩鼠”》，達到以案為鑒作用；二是修訂完善制定紀檢監(jiān)察相關工作制度11項，督促各科室修訂完善制定制度41項。
22.針對綜合執(zhí)法落實制度不到位的整改。制定印發(fā)《西村街道辦事處案件會審工作制度》，并嚴格執(zhí)行會審制度。
23.針對綜合執(zhí)法工作不嚴謹?shù)恼?。一是街道辦事處主要領導積極組織定期召開工作會議，研判分析安全生產風險形勢情況，部署重點時段工作任務；二是通過政府采購聘請專家服務開展法律法規(guī)等專業(yè)知識授課及企業(yè)現(xiàn)場檢查指導幫扶工作，不斷提高執(zhí)法隊員的業(yè)務能力和工作水平，努力打造執(zhí)行力強、專業(yè)的執(zhí)法隊伍；三是多次主動聯(lián)系區(qū)應急局安全生產執(zhí)法技術指導的學習，通過面對面、手把手加強執(zhí)法過程嚴格按照行政執(zhí)法“三項制度”要求開展等，確保案件辦理在執(zhí)法主體、權限、法律依據(jù)方面合法合規(guī)。
24.針對公務用車使用管理有疏漏的整改。一是已落實每個科室（中心、站）指定專人負責公車使用申請以及審批手續(xù)網上申請辦理，嚴格落實公務出行登記審批流程；二是全面落實“廣州公務出行”應用程序使用，嚴格上級工作要求落實無調度不出車。
25.針對保密工作落實不到位的整改。一是已修訂街道保密工作制度，召開街道保密領導小組會議；二是街道黨工委委員均已簽訂保密責任告知書，各科室主任均已簽訂保密承諾書；三是定期開展街道保密“兩識”教育；四是根據(jù)街道領導變動情況，及時調整街道保密領導小組名單。
26.針對采購制度執(zhí)行不嚴格的整改。一是已督促各科室（中心、站）嚴格按照“詢價小組成員由5人或5人以上單數(shù)不同科室人員組成”的規(guī)定執(zhí)行；二是通過對政府采購流程上和制度上進行梳理和管控，做到政府采購信息互通、政府采購層層把關，對采購前、采購中和采購后三個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
27.針對財務管理有欠缺的整改。一是嚴格執(zhí)行財務管理制度，報銷手續(xù)簽字不全的報銷單一律拒絕支付；二是拒絕使用熱敏紙報銷，報銷材料一律嚴格要求使用銀行流水、短信或者支付記錄截圖方式證明消費記錄，規(guī)范財務入檔材料；三是每月通報支出進度，按照項目支付進度定期督促各科室（中心、站）加快項目經費支出。
28.針對固定資產管理不規(guī)范的整改。一是固定資產管理嚴格按照“誰使用誰管理”制度執(zhí)行；資產管理人員與財務室保持信息互通，及時掌握街道各科室（中心、站）購入資產的情況；資產管理人員與財務室經辦人員采取定期對賬的方式，及時將街道各科室（中心、站）購入資產進行實時入賬；二是每季度末和年末對固定資產進行對賬，確保固定資產及時入賬。
29.針對托管物業(yè)監(jiān)管不到位的整改。已完成物業(yè)情況的梳理并逐漸完善臺賬，暫未有臨近到期的物業(yè)。
30.針對區(qū)屬國有物業(yè)盤活不積極的整改。已完成物業(yè)情況梳理并逐漸完善臺賬，針對臨近到期的物業(yè)提前三個月開展公開出租流程，針對硬件較差的物業(yè)，正積極籌措資金進行維修。
（三）關于基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面問題的整改
31.針對街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設不夠有力的整改。一是積極落實街道“大工委”區(qū)域重大事項“共商制”；二是建立一月一通報機制，及時督促各社區(qū)全力推進居住地黨員回社區(qū)參加服務和“雙微”行動等各項工作；三是通過黨建工作例會，定期舉辦黨建業(yè)務培訓班，不斷提高全街黨務工作者能力和水平。
32.針對“兩新”黨組織工作推進力度不足的整改。一是通過線上、線下等多種形式，開展流動黨員回家計劃；二是大力發(fā)動企業(yè)和小區(qū)物業(yè)單位積極招聘黨員優(yōu)秀員工，推動功能型黨組織建設，已建成2個園區(qū)、樓宇功能型黨委，建成中共廣雅小區(qū)黨支部等10個物業(yè)小區(qū)功能型黨組織。
33.針對全面落實黨建工作的主動性不足的整改。加強推進工業(yè)塔樓黨群服務驛站、環(huán)市西苑社區(qū)、和苑社區(qū)黨建示范社區(qū)建設等各項目實施。
34.針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范的整改。一是結合主題教育開展專項檢查，全面檢查街道各黨支部的會議記錄，對記錄簡單、缺失等情況的及時補齊改正，對黨員發(fā)展材料不夠完善的進行完善；二是通過黨建例會等形式，定期對全街黨務工作者開展業(yè)務培訓；三是制定督導檢查機制，定期開展黨建業(yè)務督導，不定期收集各支部發(fā)展黨員材料進行檢查。
35.針對黨務工作不夠規(guī)范的整改。一是定期安排黨建指導員深入社區(qū)檢查督導，黨支部“三會一課”記錄規(guī)范化、黨費收繳、黨務宣傳欄公示等黨務工作的方面進一步提升；二是發(fā)動志愿者社工力量，保障黨群服務驛站在公示開放時間內開放，黨群服務和宣傳陣地管理更加規(guī)范科學。
36.針對黨建經費使用管理不夠嚴格的整改。一是嚴格落實黨建經費使用制度，所有使用黨建經費的事項均實行事前請示制度；二是全面開展排查，對近五年黨建經費情況全面梳理，對信息獎勵、社工費、志愿者補貼等不合規(guī)的個人津貼補貼立行立改。
37.針對隊伍作風建設力度不足的整改。一是組織街道領導班子成員、全體在編干部、機關黨員及居委會黨員工作人員，環(huán)衛(wèi)站、消毒站站長觀看警示教育片《糧倉里的“碩鼠”》，達到以案為鑒作用；二是召開構建親清政商關系警示教育會議，對與企業(yè)的交往進行廉潔提醒，構建親情關系；三是召開西村街道工作人員因私出國（境）管理宣講培訓會；四是召開中秋、國慶節(jié)前集體廉政談話暨警示教育會議，要求班子成員認真履行“一崗雙責”，確保節(jié)日風清氣正、文明廉潔；五是中秋國慶及元旦假期，共出動23人次，對32個單位場所糾治“四風”監(jiān)督檢查。
38.針對因私出國（境）制度執(zhí)行不嚴格的整改。一是已嚴格落實每月梳理一次備案人員；二是召開西村街道工作人員因私出國（境）管理宣講培訓會大會，并將制度線上發(fā)布。
39.針對審核把關不嚴的整改。一是2023年對參與詢價招標人員進行專業(yè)知識培訓2次，垃圾分類服務協(xié)議由法律顧問審核后擬定；二是開展執(zhí)法文書制作培訓會議，各執(zhí)法人員已熟練掌握案件文書制作流程及規(guī)范；三是開展2023年度案件卷宗自評自查行動，做到主體合法，認定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序合法、案卷制作規(guī)范。
40.針對履行職責不認真的整改。一是修訂完善《西村街道政務公開制度》；二是按照政務信息公開目錄、公開范圍、公開流程嚴格執(zhí)行政務公開審批程序，2023年累計發(fā)布政府信息833條，信息公開內容涵蓋街道動態(tài)、招聘信息、采購信息及其他需要公開的政府信息資源；三是已落實行政處罰案件作出決定后7日內于省、市信息公示平臺系統(tǒng)向社會公示公開；四是定期對網格化管理服務公示欄信息進行核查，及時更新相關人員信息。
41.針對選人用人程序執(zhí)行不嚴謹?shù)恼?。一是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求，嚴格履行干部選拔任用工作程序；二是組織本單位組織人事部門人員選拔任用工作進行了培訓，積極與組織部溝通學習，全面掌握選人用人工作規(guī)范程序；三是堅持舉一反三，對街道全體干部的提拔晉升過程材料進行了全面復查。
42.針對選人用人過程不夠規(guī)范的整改。一是立即整改已發(fā)現(xiàn)的提拔晉升干部過程材料問題；二是加強對考察組的培訓，并在考察后進行復查，確保談話記錄的要素齊全、規(guī)范。
43.針對選人用人落實回避制度不夠嚴格的整改。一是組織班子成員學習三重一大決策制度；二是組織本單位組織人事部門和負責會務的干部就人事業(yè)務開展了專題培訓；三是整改以來，加強與黨政辦會務相關人員進行程序的交流，涉及干部議題時，會前與會務人員強調確認凡涉及黨工委委員本人及其親屬的，該委員需要執(zhí)行回避。
44.針對人事檔案管理有欠缺的整改。一是2023年10月派人事干部到區(qū)委組織部跟班學習檔案相關業(yè)務；二是制定人事培訓計劃，通過科室例會，定期組織街道黨建辦干部開展人事相關業(yè)務學習。
（四）關于巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況方面問題的整改
45.針對落實整改不及時的整改。2023年四季度共發(fā)現(xiàn)黨員和公職人員違紀問題線索3件，移交區(qū)紀委2件，現(xiàn)皆已立案審查。
46.針對持之以恒抓整改力度不夠的整改。一是定期總結巡察整改落實情況，并向黨工委會議匯報；二是嚴格按照新修訂的街道“三重一大”事項決策制度執(zhí)行集體決策；三是進一步規(guī)范財務報銷手續(xù)，嚴格執(zhí)行手續(xù)不全不予報銷。
47.針對巡察指出的問題未建立長效機制的整改。一是研究制定《西村街道會風會紀監(jiān)督辦法（試行）》《西村街道紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站站長列席社區(qū)會議制度（試行）》等制度7個，修訂完善《西村街道紀檢監(jiān)察工作制度》《西村街道紀工委協(xié)和路談話室管理制度》等制度4個，對巡察發(fā)現(xiàn)問題跟進開展抓早抓小28次；二是健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用的機制，做好年輕干部儲備工作；三是已草擬培養(yǎng)選拔干部總體規(guī)劃，嚴格按照規(guī)劃提出的目標、思路、措施開展年輕干部培養(yǎng)選拔工作；四是采取民主推薦、組織考察等方式，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，確定為重點培養(yǎng)對象，進行持續(xù)跟蹤培養(yǎng)鍛煉，實行動態(tài)管理。
48.針對審計制度機制完善不及時的整改。一是消毒站已制定倉庫管理制度；二是消毒站已建立購買領用臺賬和燃油費明細賬目，對所屬固定資產進行逐一清點并貼上固定資產實體卡片，并對可移動固定資產警醒領用登記管理；三是固定資產管理人員對街道固定資產進行年終對賬和盤點。
49.針對居委會歷年退休人員工作經費問題仍存在的整改。2023年度相關經費已上交財政，2024年度1月已發(fā)動3名有意愿移交社會化管理的退休人員簽訂移交協(xié)議。
（五）關于城市更新項目建設推進情況方面問題的整改
50.針對增埗片區(qū)微改造項目可行性論證、實施方案等研究深度和精度不夠的整改。一是要求施工單位認真落實該樓棟樓道、扶手、電氣改造、內墻、消防器具更新等相關項目的改造，并協(xié)同社區(qū)居委會做好居民解釋工作；二是深入開展調查摸底，提前謀劃，充分調研，對微改造施工制定個性化方案，科學落實規(guī)劃設計。
51.針對部分微改造工作未按計劃推進的整改。在項目正式實施后，與各參建單位共同加快推進項目進展，通過建立定期組織工作協(xié)調會議、倒排工期、現(xiàn)場督辦等形式，加快推進項目進度，2023年，項目整體進度已達75%。
52.針對廣雅社區(qū)、西灣東社區(qū)、長樂社區(qū)等3項微改造項目 (二期 )研究程序不合理的整改。已梳理老舊小區(qū)微改造各項制度和規(guī)定，并指定各項工作具體負責人，確保后續(xù)項目嚴格按照相關工作流程合理順序開展相關工作。
53.針對微改造項目征求意見環(huán)節(jié)與居民群眾溝通不夠詳細的整改。一是建立順暢的微改造居民溝通協(xié)商機制，切實借助微改造機會為居民解決問題；二是加大施工現(xiàn)場監(jiān)管力度，對施工安全管理、施工設備安全運行、施工人員安全培訓及應急預案實施情況進行常態(tài)化檢查；三是堅持把服務群眾、解決群眾實際問題相結合，在開展社區(qū)微改造項目建設進程中，為施工方和業(yè)主搭建起溝通的渠道。
三、加強政治引領，保持整改力度，鞏固深化巡察整改成效
針對巡察反饋指出的問題，西村街道黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效，但仍需繼續(xù)努力。下一步，西村街道黨工委將繼續(xù)全面貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹落實省委“1310”具體部署、市委“1312”思路舉措，不斷鞏固深化巡察整改成效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，真正用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升。
（一）錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢思想信念根基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務,在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。持續(xù)鞏固主題教育經驗成果，切實把主題教育成果轉化為推動高質量發(fā)展成效。立足西村實際，把黨的創(chuàng)新理論轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及習近平總書記對廣東系列重要講話精神,深刻認識“兩個確立”的歷史性意義，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和省、市、區(qū)工作要求。
（二）強化政治自覺，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持和深化全面從嚴治黨，正確處理權責關系，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、有責要擔當、失責必追究。堅持把整改落實與黨工委主體責任落實相結合，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，形成一抓到底、一嚴到底，嚴負其責、嚴管所轄的良好局面。將巡察整改融入貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展全過程，以整改實際成效促進西村地區(qū)經濟社會發(fā)展動能更強 、路徑更優(yōu)、態(tài)勢更好。
（三）堅守為民初心，強化為民解憂工作力度。持續(xù)深化黨建引領，完善共建共治共享格局。突出街道“大工委”社區(qū)“大黨委”統(tǒng)籌協(xié)調功能，以黨建聯(lián)席會議平臺，把轄內機團單位、學校、企業(yè)聚合到地區(qū)治理和建設發(fā)展中來，持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”、“訪千家進萬戶聽民意解民憂”行動，暢通服務群眾“最后一公里”，以強有力的黨建引領，提升基層治理能效。深化居民自治，倡導鄰里互助，強化老、弱、幼、殘群體保障，提升居民幸福感、獲得感、安全感，推動高質量發(fā)展成果全民共享。持續(xù)加強基層黨的建設，深化網格治理。繼續(xù)完善“街道黨工委—社區(qū)黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員”五級網絡黨組織體系建設，擴大兩新組織覆蓋面，加強功能型黨組織建設，織密基層黨建組織體系。依托黨群服務陣地體系功能建設，豐富為民服務保障。
歡迎廣大干部群眾對整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請向西村街道紀檢監(jiān)察辦反映，電話：020-26282716；郵政信箱：廣州市荔灣區(qū)協(xié)和路1號。
中共廣州市荔灣區(qū)西村街道工作委員會
2024年4月28日
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