根據(jù)市委、區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2023年8月9日至2023年9月22日，區(qū)委第三巡察組對(duì)昌華街道黨工委及所屬社區(qū)黨組織開(kāi)展了巡察，并于2023年11月2日反饋了巡察意見(jiàn)。昌華街道黨工委對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題高度重視，全盤(pán)誠(chéng)懇接受巡察反饋意見(jiàn)，把抓好巡察整改工作作為首要的政治任務(wù)，以上率下、全員參與，以堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)，以落實(shí)巡察整改的實(shí)際成效推動(dòng)存在問(wèn)題的整改落實(shí)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、落實(shí)主體責(zé)任，確保整改到位
一是提高政治站位，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。成立了以街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)、各班子成員為副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和各社區(qū)黨委書(shū)記為成員的昌華街道黨工委落實(shí)區(qū)委第三巡察組反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌推進(jìn)整改工作，及時(shí)聽(tīng)取整改工作匯報(bào)，研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保整改工作有序推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組在黨政綜合辦公室設(shè)立巡察整改工作辦公室。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)1次，召開(kāi)黨工委專(zhuān)題會(huì)議部署、研究巡察整改工作4次，社區(qū)黨委召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題組織生活會(huì)6次，整體推進(jìn)巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)。
二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。街道黨工委制定《關(guān)于區(qū)委第三巡察組巡察昌華街道黨工委及所屬社區(qū)黨組織反饋意見(jiàn)的整改工作方案》，逐條研究制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，做到“五個(gè)明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任科辦和社區(qū)、明確整改措施和明確整改時(shí)限。建立整改臺(tái)賬及跟蹤問(wèn)效機(jī)制，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，銷(xiāo)號(hào)一件，扎實(shí)有序推進(jìn)街道的整改工作。
三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)長(zhǎng)效。針對(duì)區(qū)委第三巡察組的反饋問(wèn)題，街道把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手，堅(jiān)持短期與長(zhǎng)期、個(gè)性與共性、治標(biāo)與治本”三個(gè)結(jié)合”，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成問(wèn)題整改，同時(shí)有針對(duì)性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)整改工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
二、巡察反饋問(wèn)題的整改情況
1.針對(duì)理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)的整改情況。
一是每年年初結(jié)合街道工作實(shí)際，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃；二是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，明確理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)要求；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2.針對(duì)“三重一大”制度執(zhí)行不到位的整改情況。
一是修訂印發(fā)《昌華街道黨工委“三重一大”集體決策制度》《中共廣州市荔灣區(qū)昌華街道工作委員會(huì)議事規(guī)則與決策規(guī)則》《廣州市荔灣區(qū)人民政府昌華街道辦事處主任辦公會(huì)議制度》，對(duì)議事范圍進(jìn)行明確；二是強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)上會(huì)事項(xiàng)的把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。
3.針對(duì)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的整改情況。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是充分依托街道黨校和黨群服務(wù)中心，采取多種形式組織引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨的先進(jìn)政治思想理論知識(shí)和廉政工作要求，多方位多視角拓展全面從嚴(yán)治黨工作影響力，確保上級(jí)指示精神和重要工作部署及時(shí)傳達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和廣大黨員；三是嚴(yán)格落實(shí)《廣州市荔灣區(qū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一把手”監(jiān)督談話(huà)制度》，圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，街道紀(jì)工委與班子成員開(kāi)展監(jiān)督談話(huà)，與班子成員和中層干部開(kāi)展“一對(duì)一”談話(huà)，進(jìn)一步夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
4.針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的整改情況。
一是召開(kāi)街道黨工委會(huì)議，專(zhuān)門(mén)分析審議《昌華街道2023年政治生態(tài)分析報(bào)告》和《昌華街道落實(shí)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告》，并根據(jù)上級(jí)文件要求，及時(shí)制定《2024年昌華街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《2024年昌華街道紀(jì)工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)落細(xì)；二是街道黨工委通過(guò)多種多樣的方式督促班子成員、各黨支部、各科辦及時(shí)開(kāi)展黨內(nèi)談話(huà)，確保問(wèn)題隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到有效處理；三是各黨支部、科辦結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“以案說(shuō)法”警示教育，分析共性，剖析原因，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到“警示一案，防范一片”的效果。
5.針對(duì)年度述職述廉要求不嚴(yán)的整改情況。
一是深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨部署的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，明確述職述廉報(bào)告的重要意義；二是對(duì)班子成員述職述廉報(bào)告進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)類(lèi)似的情況。
6．針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視的整改情況。
一是制定街道意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制清單，明確責(zé)任分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”；二是把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入主題教育民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職述廉報(bào)告。
7．針對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)的整改情況。
一是定期專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作；二是加強(qiáng)對(duì)街道輿情形勢(shì)分析研判。
8.針對(duì)宣傳陣地建設(shè)管理不到位的整改情況。
一是每月定期檢查街道宣傳陣地情況，把好宣傳內(nèi)容關(guān)；二是加強(qiáng)對(duì)宣傳陣地的維護(hù)，及時(shí)清理宣傳欄小廣告、修復(fù)破損脫落的宣傳欄等；三是在各社區(qū)重點(diǎn)位置張掛“百千萬(wàn)工程”“冬季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”等宣傳海報(bào)、橫幅，及時(shí)傳達(dá)政策，充分發(fā)揮宣傳陣地作用；四是按要求整理宣傳手冊(cè)、擺放書(shū)籍，及時(shí)做好電子顯示屏維護(hù)。
9．針對(duì)街道在鄉(xiāng)村振興幫扶工作上缺乏統(tǒng)籌謀劃及強(qiáng)力推進(jìn)舉措的整改情況。
積極開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作，廣泛動(dòng)員干部職工、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和社區(qū)參與愛(ài)心捐助活動(dòng)，對(duì)口幫扶梅州市梅縣區(qū)丙村鎮(zhèn)丙村公園升級(jí)改造，采購(gòu)對(duì)口幫扶丙村鎮(zhèn)的農(nóng)副產(chǎn)品，助力鄉(xiāng)村振興。
10．針對(duì)未出臺(tái)吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐的可行性方案的整改情況。
一是加大宣傳力度，加強(qiáng)與稅所聯(lián)動(dòng)，深入企業(yè)進(jìn)行政策宣講；二是制定《昌華街道企業(yè)首席服務(wù)官工作方案》《昌華街道招商引商安商穩(wěn)商工作方案》，做好企業(yè)服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。
11.針對(duì)招商引資工作力度不夠的整改情況。
一是加大招商引資力度，依托轄內(nèi)物業(yè)載體平臺(tái)，做好招商引資工作；二是大力開(kāi)展暖企走訪服務(wù)，積極對(duì)接加快優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地昌華，按要求納統(tǒng)；三是成立街道招商引資工作專(zhuān)班，定期專(zhuān)題研究招商引資工作，確保招商引資工作取得實(shí)效。
12.針對(duì)固定資產(chǎn)投資推進(jìn)緩慢的整改情況。
2023年完成固定資產(chǎn)投資6100萬(wàn)元，完成任務(wù)101.7%。
13.針對(duì)“四上”企業(yè)擴(kuò)量較為落后的整改情況。
一是加強(qiáng)與區(qū)職能部門(mén)對(duì)接，積極挖掘“四上”企業(yè)，并做好轄內(nèi)“準(zhǔn)四上”企業(yè)的培育工作；二是加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)“四上”企業(yè)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)，結(jié)合企業(yè)走訪及時(shí)預(yù)判預(yù)警，幫助企業(yè)解讀政策疑難問(wèn)題，全方位做好數(shù)據(jù)審核工作；三是常態(tài)化服務(wù)企業(yè)，與“企業(yè)首席服務(wù)官”制度形成合力、上下聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)全力解決企業(yè)困難；四是加強(qiáng)市、區(qū)關(guān)于新增“限上企業(yè)”的優(yōu)惠政策宣傳，發(fā)揮商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體作用，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
14.針對(duì)創(chuàng)文檢查發(fā)現(xiàn)的消防設(shè)施問(wèn)題執(zhí)行決策力度不夠的整改情況。
一是加強(qiáng)跟蹤督辦，切實(shí)提高執(zhí)行決策力度；二是對(duì)公共場(chǎng)所的消防公共器材設(shè)施進(jìn)行定期巡檢，發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施問(wèn)題立即整改。
15.針對(duì)道路狹窄，消防安全通道被過(guò)往車(chē)輛占用，導(dǎo)致消防車(chē)無(wú)法直接進(jìn)入的整改情況。
一是加強(qiáng)規(guī)范停車(chē)的宣傳引導(dǎo)；二是組織召開(kāi)社區(qū)居民代表征求意見(jiàn)座談會(huì)，爭(zhēng)取群眾支持；三是嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任，定期檢查消防通道，排除問(wèn)題隱患。
16.針對(duì)街道事業(yè)單位改革不徹底的整改情況。
一是聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)街道文化站、來(lái)穗人員和出租屋管理中心、社區(qū)服務(wù)中心3個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了清算審計(jì)，出具清算審計(jì)報(bào)告；二是將文化站、來(lái)穗人員和出租屋管理中心、社區(qū)服務(wù)中心三家事業(yè)單位的賬務(wù)合并至新事業(yè)單位；三是對(duì)街道文化站、社區(qū)服務(wù)中心、來(lái)穗人員和出租屋管理中心已進(jìn)行了稅務(wù)清算，辦理了銷(xiāo)戶(hù)。
17.針對(duì)制度建設(shè)不健全的整改情況。
一是修訂印發(fā)《中共廣州市荔灣區(qū)昌華街道工作委員會(huì)議事規(guī)則與決策規(guī)則》《廣州市荔灣區(qū)人民政府昌華街道辦事處主任辦公會(huì)議制度》；二是制定印發(fā)《昌華街道合同管理辦法》《昌華社區(qū)綜合服務(wù)中心物業(yè)管理制度》。
18.針對(duì)制度實(shí)用性不強(qiáng)的整改情況。
著力提升制度的可操作性和實(shí)用性，根據(jù)實(shí)際工作需要，補(bǔ)充、完善、修改街道各項(xiàng)管理制度，用制度管人管事。
19.針對(duì)制度標(biāo)準(zhǔn)不一致的整改情況。
一是修訂《昌華街道財(cái)務(wù)審批制度》《昌華街道財(cái)務(wù)運(yùn)行制度》《昌華街道黨工委“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，確保制度間標(biāo)準(zhǔn)保持一致；二是召開(kāi)制度學(xué)習(xí)會(huì)，召集各科室負(fù)責(zé)同志參加制度學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、難點(diǎn)答疑，讓制度的施行更加順暢。
20.針對(duì)制度更新不及時(shí)的整改情況。
一是修訂《昌華街道財(cái)務(wù)審批制度》《昌華街道財(cái)務(wù)管理制度》《昌華街道因私出國(guó)（境）管理制度》；二是全面清查單位現(xiàn)有出國(guó)（境）證照管理情況，及時(shí)辦理新進(jìn)人員出入境登記備案，做好干部出國(guó)（境）證照管理工作。
21.針對(duì)固定資產(chǎn)管理制度不健全的整改情況。
制定印發(fā)《昌華街道固定資產(chǎn)管理制度》，建立街道固定資產(chǎn)與預(yù)算、財(cái)務(wù)相銜接的管理體制，促進(jìn)實(shí)物管理與價(jià)值管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，做到“購(gòu)置手續(xù)完備、保管責(zé)任到人、處置依法合規(guī)”。
22.針對(duì)新增資產(chǎn)未登記入冊(cè)的整改情況。
一是及時(shí)補(bǔ)錄固定資產(chǎn)；二是對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行再次核對(duì)，確保購(gòu)置固定資產(chǎn)均已登記入賬；三是開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
23.針對(duì)未定期組織盤(pán)點(diǎn)和核對(duì)的整改情況。
一是定期開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，確保做到賬實(shí)相符；二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定《昌華街道固定資產(chǎn)管理制規(guī)定》，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。
24.針對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)的整改情況。
針對(duì)需要出具報(bào)告的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，把嚴(yán)驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)，規(guī)范驗(yàn)收流程，項(xiàng)目驗(yàn)收合格，財(cái)務(wù)單據(jù)齊全后方能進(jìn)行支付。
25.針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理委托手續(xù)不全的整改情況。
明確委托管理手續(xù)，依據(jù)職能分工開(kāi)展工作，做到職責(zé)界定清晰化，程序規(guī)范健全。
26.針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)務(wù)監(jiān)管缺失的整改情況。
一是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度，制定相關(guān)管理制度；二是做好國(guó)有資產(chǎn)的臺(tái)賬。
27.針對(duì)物業(yè)底數(shù)不清的整改情況。
一是全面梳理物業(yè)信息并建立臺(tái)賬資料；二是每月定期更新物業(yè)狀態(tài)與租賃合同信息，確保物業(yè)明細(xì)臺(tái)賬與實(shí)際相符。
28.針對(duì)部分項(xiàng)目未實(shí)行公開(kāi)招租的整改情況。
對(duì)照相關(guān)文件要求進(jìn)行自查自糾，嚴(yán)格依照文件規(guī)定對(duì)物業(yè)實(shí)行公開(kāi)招租。
29.針對(duì)招租流程不規(guī)范的整改情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行招租流程，按照上級(jí)文件規(guī)定，進(jìn)行公開(kāi)招租；二是加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范審核。
30.公務(wù)用車(chē)使用存在“一單多用”現(xiàn)象的整改情況。
一是修訂《昌華街道公務(wù)用車(chē)使用管理規(guī)定》，明確車(chē)輛管理部門(mén)和用車(chē)申請(qǐng)程序；二是嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車(chē)。
31.針對(duì)長(zhǎng)期閑置的待報(bào)廢車(chē)輛仍編制預(yù)算的整改情況。
一是規(guī)范編制公務(wù)車(chē)車(chē)輛經(jīng)費(fèi)預(yù)算；二是完成閑置車(chē)輛報(bào)廢工作；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升街道財(cái)務(wù)運(yùn)行、公車(chē)管理、固定資產(chǎn)管理水平。
32.針對(duì)經(jīng)費(fèi)支付隨意性大的整改情況。
一是傳達(dá)學(xué)習(xí)巡察指出的問(wèn)題并逐一進(jìn)行剖析，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)；二是完善黨建工作經(jīng)費(fèi)使用流程，制定《昌華街道黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨費(fèi)使用暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范使用經(jīng)費(fèi)。
33.針對(duì)資金使用審批手續(xù)不嚴(yán)格的整改情況。
一是制定《昌華街道財(cái)務(wù)管理制度》，明確經(jīng)費(fèi)支出審批程序；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)審批手續(xù)，杜絕不合格票據(jù)和不合理報(bào)銷(xiāo)。
34.針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理審批不規(guī)范的整改情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理；二是制定《昌華街道總工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立管理，獨(dú)立核算。
35.針對(duì)重點(diǎn)崗位長(zhǎng)期使用編外人員的整改情況。
一是深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的重要性和保密性進(jìn)行黨性教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是全面清查編外人員在關(guān)鍵崗位的使用情況，統(tǒng)計(jì)整理形成《編外人員在關(guān)鍵崗位使用情況統(tǒng)計(jì)表》；三是推進(jìn)在編人員在關(guān)鍵重點(diǎn)崗位的使用計(jì)劃，加強(qiáng)關(guān)鍵重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)管控。
36.針對(duì)企業(yè)法人與實(shí)際控制人不一致的整改情況。
完成企業(yè)法人變更，使企業(yè)法人和實(shí)際控制人一致。
37.針對(duì)財(cái)務(wù)人員更換過(guò)于頻繁的整改情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員工作的熟練性及專(zhuān)業(yè)性；二是科學(xué)安排人員，提高財(cái)務(wù)崗位工作的穩(wěn)定性。
38.針對(duì)干部群眾對(duì)社區(qū)中心管理的物業(yè)問(wèn)題反映比較突出的整改情況。
一是加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度；二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和綜合能力；三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)溝通，積極解決租戶(hù)問(wèn)題。
39.針對(duì)街道建設(shè)工程管理存在漏洞的整改情況
一是核實(shí)了解具體情況，找出存在的問(wèn)題；二是舉一反三，加強(qiáng)全流程嚴(yán)格把關(guān)，避免再次出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題；三是加強(qiáng)對(duì)工作人員教育，提高思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度。
40.針對(duì)街道對(duì)債權(quán)債務(wù)管理不夠重視的整改情況。
正確認(rèn)識(shí)債權(quán)債務(wù)問(wèn)題，按照業(yè)務(wù)主管部門(mén)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，認(rèn)真梳理，逐步解決債權(quán)債務(wù)問(wèn)題。
41.針對(duì)“三會(huì)一課”開(kāi)展不夠扎實(shí)的整改情況。
一是結(jié)合本年度黨建品牌項(xiàng)目，創(chuàng)新“黨建+非遺文化”融合教學(xué)機(jī)制，依托街道黨校“非遺文化”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，組織開(kāi)展各種政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨建工作系列工作指示和要求規(guī)定；二是依托街道黨校，組織各基層黨組織書(shū)記、骨干開(kāi)展集中培訓(xùn)。
42.針對(duì)會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范的整改情況。
一是建立黨工委會(huì)議及主任辦公會(huì)議編號(hào)使用臺(tái)賬，杜絕會(huì)議編號(hào)混亂問(wèn)題再次發(fā)生；二是規(guī)范街道會(huì)議記錄用紙及記錄格式，購(gòu)買(mǎi)錄音筆，提升會(huì)議記錄水平；三是加強(qiáng)會(huì)議記錄、紀(jì)要的核對(duì)，做到準(zhǔn)確完整，不出差錯(cuò)。
43.針對(duì)發(fā)展黨員流程不夠規(guī)范的整改情況。
一是組織黨務(wù)工作人員再次學(xué)習(xí)“發(fā)展黨員程序”，完善工作流程；二是組織黨務(wù)工作者進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《昌華街基層黨組織書(shū)記、昌華街基層黨務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案》，開(kāi)展黨務(wù)工作者專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升人員能力水平。
44.針對(duì)發(fā)展黨員相關(guān)材料記錄不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼那闆r。
開(kāi)展黨務(wù)工作者“循環(huán)授課”機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員的教育引導(dǎo)，端正思想態(tài)度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
45.針對(duì)未落實(shí)任職談話(huà)制度的整改情況。
深化落實(shí)黨管干部原則，進(jìn)一步落實(shí)任職談話(huà)工作，提高選人用人工作流程的規(guī)范性。
46.針對(duì)未嚴(yán)格落實(shí)回避制度的整改情況。
一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《荔灣區(qū)科級(jí)干部選拔任用工作操作指引》，加強(qiáng)學(xué)習(xí)選人用人的回避規(guī)定，明確各項(xiàng)工作規(guī)范及要求，保證選人用人各項(xiàng)工作流程規(guī)范有序；二是全面清查現(xiàn)存提拔任用檔案，嚴(yán)格按照回避制度開(kāi)展工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
47.針對(duì)干部信息前后不一致的整改情況。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作流程的學(xué)習(xí)，做好干部任前審核工作；保證干部信息前后一致性，對(duì)單位現(xiàn)存檔案進(jìn)行專(zhuān)審，全面清查干部信息，為干部選拔任用工作提供可靠依據(jù)。
48.針對(duì)大量選拔任用材料未整理歸檔的整改情況。
一是根據(jù)《荔灣區(qū)科級(jí)干部選拔任用工作操作指引》，全面整理現(xiàn)有選拔任用歸檔材料，對(duì)每一次提拔形成的過(guò)程材料進(jìn)行歸檔整理；二是對(duì)照《檢查情況記錄表》，履行干部選拔任用工作程序、執(zhí)行選人用人制度方面的問(wèn)題進(jìn)行整改，并形成整改報(bào)告。
49.針對(duì)部分記錄不符合邏輯的整改情況。
規(guī)范選人用人考察階段工作流程，對(duì)單位現(xiàn)存干部提拔材料進(jìn)行整理成冊(cè)，及時(shí)整改不符合邏輯的材料。
50.針對(duì)未落實(shí)任前審核要求的整改情況。
進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)干部選拔任用工作規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)干部任前審核工作，對(duì)干部“三齡兩歷一身份”等關(guān)鍵信息進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核，提高專(zhuān)業(yè)性和規(guī)范性。
51.針對(duì)專(zhuān)審認(rèn)定不嚴(yán)格、“三齡兩歷”認(rèn)定不準(zhǔn)確的整改情況。
一是組織學(xué)習(xí)《干部人事檔案審核方法》、《區(qū)管干部人事檔案任前審核實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件，進(jìn)一步明確干部專(zhuān)審認(rèn)定工作要求，形成重要檔案及時(shí)交付及時(shí)歸檔機(jī)制；二是根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作的通知》，全面清查現(xiàn)存人事檔案專(zhuān)審情況，整理干部檔案缺失材料。
52.針對(duì)檔案管理工作不到位的整改情況。
一是對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案保管保密制度》，嚴(yán)格按照要求對(duì)檔案進(jìn)行管理，明確干部人事檔案管理人員職責(zé)；二是全面清查單位現(xiàn)存檔案，對(duì)現(xiàn)有人事檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)錯(cuò)裝材料進(jìn)行整理，對(duì)干部檔案材料按要求進(jìn)行編號(hào)及更新目錄，對(duì)檔案中有誤的任職文材料進(jìn)行修改重新整理。
53.針對(duì)處分檔案歸檔不及時(shí)的整改情況。
加強(qiáng)干部處分文件的簽收管理，嚴(yán)把文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，規(guī)范管理，優(yōu)化工作提示機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，每年初由街道紀(jì)工委將上一年需歸入人事檔案的處分文件進(jìn)行列表提示。
三、鞏固整改成效
經(jīng)過(guò)集中巡察整改，巡察整改工作取得了階段性的成效，下一步，昌華街道黨工委將以本次巡察整改為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹市委、區(qū)委關(guān)于組織開(kāi)展巡察及巡察整改工作指示精神，堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，不斷鞏固深化巡察整改成果。
?。ㄒ唬?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提高政治站位。全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在巡察整改工作全過(guò)程各方面，把巡察整改工作融入日常、融入全面從嚴(yán)治黨、融入干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)整改主體責(zé)任，確保件件有落實(shí)、事事見(jiàn)真章。
（二）健全長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)做好持續(xù)整改工作。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，形成用制度來(lái)管人管事管物。定期開(kāi)展整改問(wèn)題“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題“回潮”反彈。對(duì)需鞏固、強(qiáng)化和提升的整改任務(wù)，進(jìn)一步剖析檢視、深挖根源、以點(diǎn)帶面、舉一反三，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加大力度，定期調(diào)度，鍥而不舍抓好整改，確保巡察反饋的問(wèn)題全部清零。
?。ㄈ┥罨某尚?，推進(jìn)昌華事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹省委“1310”具體部署、市委“1312”思路舉措及區(qū)委全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，全力抓好經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、用心用情辦好民生實(shí)事，全力以赴維護(hù)社會(huì)大局安全穩(wěn)定，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，為奮力實(shí)現(xiàn)老城市新活力、“四個(gè)出新出彩”，作出昌華應(yīng)有貢獻(xiàn)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話(huà)020-81722929；郵政信箱gzslwqchj@163.com。
中共廣州市荔灣區(qū)昌華街道工作委員會(huì)
2024年4月29日
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